Procédure pour un changement de mode de formation (plein temps, en emploi, temps partie) au sein de la Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne

Art 5 des directives de filière du Bachelor of Science en travail social - version du 28 août 2007

1) L'étudiant-e fait une demande écrite et motivée auprès du Conseil aux études (Bhama Steiger) avec copie à la doyenne de la filière Travail social (Véréna Keller). De manière générale, les demandes peuvent être faites tout au long du cursus de formation. Elles doivent être envoyées au minimum 3 mois avant la date du changement. Le changement vers le mode de formation "en emploi", se fait soit durant le premier trimestre de formation, soit au début du 5ème semestre.

2) Le Conseil aux études analyse la demande selon :

• (a) les places disponibles dans la voie souhaitée
• (b) les implications pour la suite du cursus de formation de l'étudiant-e
• (c) pour les demandes vers un mode de formation "en emploi", l'étudiant-e doit vérifier au préalable si l'institution qui l'emploie est reconnue (signataire de la convention HES-SO), puis déposer un dossier comprenant:
  - un contrat de travail en lien avec son choix d'orientation et un taux d'activité égal ou supérieur à 50 %
  - l'attestation de l'employeur (document à retirer auprès du secrétariat des étudiant-e-s)

3) Le Conseil aux études et la doyenne de la filière Travail social informent l'étudiant-e de la décision par courrier, avec copie aux personnes concernées.

Les changements effectifs ont lieu en début de semestre et tiennent compte des périodes de formation pratique.