Depuis de nombreuses années, outre leurs enseignements universitaires et dans les hautes écoles, les professeurs responsables du CESCAP sont activement impliqués – avec leurs collaborateurs et collaboratrices – dans l’étude approfondie des politiques sociales, d’intégration et sanitaires. À travers de nombreux mandats de recherche fondamentale, de recherche appliquée, d’évaluation de politiques publiques ou institutionnelles, ils ont constitué un vaste champ d’expertise sur l’élaboration législative, l’application et les effets des politiques, le fonctionnement institutionnel, les approches prospectives de domaines en constante évolution.

Ces différents travaux contribuent par ailleurs aux transferts de connaissances par l’enseignement et la formation de chercheur-e-s, enseignant-e-s et/ou responsables d’administrations de la sécurité sociale et d’institutions.

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Jean-Michel Bonvin est Professeur de sociologie et de politiques sociales à la Haute école de travail social et de la santé – EESP – Lausanne. Ses champs d’expertise recouvrent les politiques sociales et de l’emploi, l’innovation organisationnelle dans le secteur public et le tiers secteur, la sociologie du travail et des entreprises et les théories de la justice, notamment l’approche par les capabilités.

Ses projets de recherches ont été financés, entre autres, par le Fonds national de la recherche suisse et par l’Union européenne. Il est actuellement membre du comité de direction des projets Capright (EU-FP6), WorkAble (EU-FP7) et Eduwel (EU-FP7-Marie Curie). Il a également été membre actif des projets Eurocap (EU-FP5) et des programmes Cost a15 « Reforming Social Protection Systems in Europe » et Costa34 « Gender and Well-Being ». Il est membre des comités éditoriaux des revues suivantes : Négociations, Les politiques sociales, Finance & the Common Good, Soziale Passagen et Revue suisse de travail social.

Jean-Michel Bonvin est actuellement Président de l’Association suisse de politique sociale (depuis juillet 2008) et membre du Comité externe d’évaluation des politiques publiques du canton de Genève (CEPP).

Dernières publications

Bonvin, J.-M. & Moachon, É. (2012). Assessing Employee Voice in Restruturing Processes against the Capability Approach. A Case Study in the Swiss Metal Sector. Management Revue, 23(2), 158-172.

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Docteur en sociologie de l’Université de Genève, infirmier diplômé en soins généraux, Pierre Gobet s’intéresse particulièrement aux questions relatives à la coordination des prestations sanitaires et sociales, au développement d’une prise en charge continue et cohérente des personnes souffrant de problèmes chroniques et aux apports spécifiques du case management dans les réseaux et les organisations de services intégrés. Il est également responsable du CAS en case management, une offre de formation continue portée par différents sites de la HES-SO.

Sélection de publications :

• Avec D. Galster, F. Scherer, M. Repetti & E. Constantin (2012). Le case management en contexte. Bases conceptuelles et applications d'un dispositif de prise en charge intégratif. Lausanne : Editions EESP.
• Avec E. Hirsch Durrett, M. Repetti et al. (2011) Governance and finance of long-term care across Europe. Overview Report. Vienna : Interlinks.
• Managed Care. Der Vorteil des Versicherers ist der Nachteil des Patienten. Soziale Medizin, Nr. 2, mai 2007, 59-62.
• Avec P. Boschetti, J. Hunkeler & G. Muheim (2006). Le prix des médicaments. L'industrie pharmaceutique suisse. Lausanne : Editions d'en bas.
• La construction du travail soignant (2002) Des soins confessionnels aux soins subsidiaires. Lausanne : Réalités sociales.

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Stéphane Rossini est licencié en sciences politiques et docteur en sciences sociales de l’Université de Lausanne. Il exerce les fonctions de professeur, responsable du Master of Advanced Studies en Action et politiques sociales HES-SO, à la Haute école de travail social et de la santé, EESP, de Lausanne, et de chargé de cours au sein de la Maîtrise en administration publique de l’Université de Genève.

Ses travaux recherches se rapportent aux domaines de la gouvernance, de la gestion, de l’administration et de l’évaluation des politiques sociales et sanitaires suisses, aux niveaux fédéral, cantonal, communal et des institutions sans but lucratif. Les thèmes d’analyse principaux sont les questions liées au développement des assurances sociales, au financement de la sécurité sociale, aux problématiques statistiques et de transparence des politiques publiques et du système de protection sociale. Parmi les recherches en cours : analyse de la cohérence du système suisse de santé ; étude des conditions de formation continue dans les domaines Santé & Social en Suisse romande ; problématique de la mémoire sociale comme enjeu de la pérennité des politiques sociales suisses.

Dernières publications

Rossini, S. (2012). Motivations et disparités dans la formation continue. Revue Reiso : information sociale indépendante.

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