La fondation EESP: EESP

Fondation Haute école de travail social et de la santé – EESP – Lausanne

L'EESP, créée en 1964, est depuis 1986 une fondation au sens des art. 80 et suivants du Code civil suisse. Elle a été reconnue d'utilité publique et subventionnée par la Confédération (Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie, Office fédéral des assurances sociales) et, jusqu'au 31.12.2004 par les cantons signataires de la Convention de financement (Berne, Fribourg, Jura, Neuchâtel, Tessin, Valais, Vaud). Les statuts de la Fondation ont été révisés en 2005. Depuis 2002, l'école a intégré la HES-SO, Haute école spécialisée de suisse occidentale; l'EESP a dés lors pris l'appelation Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne (HETS&Sa-EESP).

La mission principale de la HETS&Sa-EESP consiste à former des futur-e-s professionnel-le-s dans les domaines du travail social et de la santé en offrant des enseignements professionnels de niveau haute école. Par ces activités de formation, la HETS&Sa-EESP contribue à répondre aux besoins de qualification venant des milieux éducatifs, des services sociaux, culturels et sanitaires confrontés à des situations complexes et en mutation constante. Le Laboratoire de recherche Santé-Social (LaReSS), la Formation continue, ainsi que le développement des prestations de services participent à la qualité des formations offertes.

Le Conseil de fondation est composé de délégués des cantons, des milieux professionnels -employeurs et employés, - du personnel, des étudiant-e-s, d'un délégué de la commune de Lausanne et de six membres cooptés. Le Conseil porte la responsabilité générale de l'école.

Les organes de la fondation sont (Chap. 1, article 7 des statuts de la Fondation) :

Le Conseil de fondation
Le bureau du Conseil de fondation
Les commissions des études
L'organe de contrôle

Responsable

M. Jean-Claude Knutti, Colombier, président du Conseil de fondation

Secrétariat

Madeleine Mayor, assistante de direction EESP

Contacts \| Accès \| Emplois \| Intranet \| IS-Academia \| Cyberlearn

Accueil Bachelor Travail social Modalités de formation Études Mémoire Conseil aux études Équivalence Changement de mode de formation Changement de site Demande de congé Travail de bachelor Modules libres Modules OASIS Module TB1 Programme et modules Fiches modules et plans d'études antérieurs Description et perspectives Formation pratique Acteurs/actrices ou partenaires et leurs responsabilités Alternance - formation pratique Supervision pédagogique Ergothérapie Description et perspectives Modalités de formation L'ergothérapie Études Conseil aux études Travail de bachelor Programme et modules Fiches modules antérieures Ergotheca Formation pratique Admission Admission en travail social Conditions et procédures d'admission Séances d'information Titres requis Titres étrangers Admission sur dossier Expérience professionnelle de qualité Aptitudes personnelles Admission en ergothérapie Conditions et procédures d'admission Séances d'information Titres étrangers Admission sur dossier Procédure de régulation Bases légales Foire aux questions (FAQ) Master Formation continue Nos offres de formation Formation longue Formations courtes Formations sur mandat Conférences et journées d'étude Informations générales L’Unité de formation continue Les principes qui nous guident L’EESP en quelques mots Collaborations avec d’autres institutions L’équipe de l’Unité de formation continue Règlements des études en formation continue Voies de recours des étudiants Crédits ECTS Conversion des titres Indications pratiques Plan du site et accès Recherche (LaReSS) Recherches récentes et en cours Le Bureau du LaReSS Le Conseil du LaReSS Les Collaboratrices et Collaborateurs Les réseaux de compétences CESCAP Travaux de recherche Working papers Philosophie Buts Les professeurs responsables L'équipe de recherche Membres associé-e-s IRTSo La fabrique de la recherche GRHEAS Planète recherche L'accident du travail, un révélateur des rapports sociaux Case management en contexte Diffusion de l'Evidence-Based Practice dans trois professions de santé en Suisse Réflexivité et formation Participer à un groupe pour auteurs de violences dans le couple La normativité familiale dans l'aide sociale publique : résultats d'une recherche Archives L'école en bref Management La fondation EESP Prévention du harcèlement Chartes et bases légales Ressources Ateliers Centre de documentation Infrastructure / Intendance Réception Restaurant Menus du restaurant La fourchette Verte Service communication Service d'Admission et de Gestion des Etudes Service des finances et de la comptabilité Service informatique et multimédia Ressources informatiques pour étudiants Ateliers d'informatique Conditions générales Liste des ateliers et inscriptions Evaluation des ateliers Historique Rapport d'activité Bourse à l'emploi Emplois à l'EESP Aucune offre actuellement. Emplois fixe Auxiliaire de vie Ergothérapeute 60-100% Maître-sse socioprofessionnel-le à 90% Emplois temporaire Educateur/trice Moniteur et Monitrice Moniteurs et monitrices Prestations de service Enquêtes de terrain, analyses de données, ... Développement et accompagnement de projets Evaluations Expertises, conseils Formations, perfectionnements Supervisions Conférences Collaboration revues scientifique Direction de travaux, mémoires - thèses Participation à des commissions, des comités, des conseils Toutes les prestations en cours Toutes les prestations archivées Editions EESP Catalogue en ligne Publications des collaborateurs et des collaboratrices Centre de documentation Catalogue en ligne Nouveautés Informations générales Horaires, publics et équipement Réglement du prêt L'équipe Collections Monographies (livres) et mémoires Périodiques Vidéos CD-Roms Bases de données Références Conditions d'utilisation des ressources du centre de doc Services documentaires Boîte à outils Prêt entre bibliothèques Portail Etudiant-e-s Conversion des titres ESTS en titres HES Correspondance diplôme HES - bachelor HES Infos pratiques Actualités Contacts Accès Emplois Intranet IS-Academia Cyberlearn Plan du site L'école en bref Management La fondation EESP Prévention du harcèlement Chartes et bases légales Ressources Ateliers Centre de documentation Infrastructure / Intendance Réception Restaurant Menus du restaurant La fourchette Verte Service communication Service d'Admission et de Gestion des Etudes Service des finances et de la comptabilité Service informatique et multimédia Ressources informatiques pour étudiants Ateliers d'informatique Conditions générales Liste des ateliers et inscriptions Evaluation des ateliers Historique Rapport d'activité Bourse à l'emploi Emplois à l'EESP Aucune offre actuellement. Emplois fixe Auxiliaire de vie Ergothérapeute 60-100% Maître-sse socioprofessionnel-le à 90% Emplois temporaire Educateur/trice Moniteur et Monitrice Moniteurs et monitrices Management La fondation EESP Prévention du harcèlement Chartes et bases légales La fondation EESP
envoyer la page \| signaler un problème \| imprimer Fondation Haute école de travail social et de la santé – EESP – Lausanne L'EESP, créée en 1964, est depuis 1986 une fondation au sens des art. 80 et suivants du Code civil suisse. Elle a été reconnue d'utilité publique et subventionnée par la Confédération (Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie, Office fédéral des assurances sociales) et, jusqu'au 31.12.2004 par les cantons signataires de la Convention de financement (Berne, Fribourg, Jura, Neuchâtel, Tessin, Valais, Vaud). Les statuts de la Fondation ont été révisés en 2005. Depuis 2002, l'école a intégré la HES-SO, Haute école spécialisée de suisse occidentale; l'EESP a dés lors pris l'appelation Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne (HETS&Sa-EESP). La mission principale de la HETS&Sa-EESP consiste à former des futur-e-s professionnel-le-s dans les domaines du travail social et de la santé en offrant des enseignements professionnels de niveau haute école. Par ces activités de formation, la HETS&Sa-EESP contribue à répondre aux besoins de qualification venant des milieux éducatifs, des services sociaux, culturels et sanitaires confrontés à des situations complexes et en mutation constante. Le Laboratoire de recherche Santé-Social (LaReSS), la Formation continue, ainsi que le développement des prestations de services participent à la qualité des formations offertes. Le Conseil de fondation est composé de délégués des cantons, des milieux professionnels -employeurs et employés, - du personnel, des étudiant-e-s, d'un délégué de la commune de Lausanne et de six membres cooptés. Le Conseil porte la responsabilité générale de l'école. Les organes de la fondation sont (Chap. 1, article 7 des statuts de la Fondation) : Le Conseil de fondation Le bureau du Conseil de fondation Les commissions des études L'organe de contrôle Responsable M. Jean-Claude Knutti, Colombier, président du Conseil de fondation Secrétariat Madeleine Mayor, assistante de direction EESP
	Powered by TYPO3