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Inégalités de santé au travail chez les seniors : l’apport du genre

Issu d’une recherche empirique sur l’égalité des seniors en emploi, cet article propose d’analyser la santé déclarée des hommes et des femmes en deuxième moitié de carrière en tenant compte des ressources dont ils et elles disposent tant dans la sphère professionnelle que dans la sphère privée.

Auteur-e-s
Kuehni Morgane
Rosende Magdalena
Références

Kuehni, M. & Rosende, M. (2013). Inégalités de santé au travail chez les seniors : l’apport du genre. Revue économique et sociale, 2, 57-64.

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